Jo propone:
Creo que muchos trabajadores contratados especialmente en empresas, desearían trabajar por ejemplo un 25% menos y cobrar un 20 % menos. Con ello, se podría contratar otra persona, con aportación del INEM de parte de su salario. Con esto, la empresa podría no tener un coste añadido e incluso, podría beneficiarse de ayuda económica por el nuevo contrato, los trabajadores que reducen su jornada también se ven incentivados y la Administración tendría un desempleado menos que ahora pasaría nuevamente a cotizar a la Seguridad Social.
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